Как повлиять на эффективность сотрудников?

Вам поможет универсальный метод кнута и денег - он помогает во всех сферах науки, техники, работы, воспитания.

Необходимо мотивировать людей. Раньше давали грамоту и значок, сейчас этим вряд ли кого заманишь. Сейчас основная мотивация деньги.

• Можно устроить конкурс на лучшего работника месяца, элемент соревнования и премия могут стать отличным толчком к принятию более активных действий со стороны Ваших работников.
• Еще мотивация. Прямая зависимость заработка сотрудника от его активности и проделанной работы.
• Самого никудышнего работника можно показательно уволить или лишить премии.
• Необходимо периодически делать проверки персонала. Контролировать обходительность персонала и его соответствие занимаемой должности.
• Проведение тренингов на повышение квалификации.