Как поставить «поставить себя» лучше в уже сформированном коллективе?

1. Считать пребывание в коллективе временным явлением.
2. Работа является только источником средств для существования, а не местом проведения культурно-массовых мероприятий.
3. На работе нет друзей и родственников.
4. Выполняй свои обязанности так, чтобы не получать замечаний от руководителя и не создавай проблемы тем сослуживцам, которым твой труд нужен для исполнения их обязанностей.
5. Не скрывай бездельников, которые мешают тебе исполнять обязанности.
6. Помоги сослуживцу, но только один раз, многие любят сидеть на шее другого.
7. Не обращай внимания на склоки и сплетни, не становись инициатором таких действий.

Через время коллектив поймет ценность новичка и потянется к нему. Возможно, кому-то не понравятся советы, но причины всех конфликтов в коллективах возникают из-за того, что рабочие отношения подменяются личностными.