А зачем боссу нравиться? Мне кажется, достаточно просто хорошо делать свою работу, помогать начальнику в делах производства или офиса. То есть делать то, что предписано вашей должностной инструкцией. А ею же не предписывается "нравиться боссу").
Начальники, как и простые смертные, - те же люди. Со своими слабостями и странностями, привязанностями и наклонностями. Одни начальники любят подхалимов и взращивают их вокруг себя. Другие - терпеть такую категорию людей не могут. Есть начальники, которые любят, чтобы с ними спорили, доказывали что-то по делу, так как демократичны и считают, что в споре рождается истина. Другим же слово против сказать нельзя - сразу станешь строптивым и неугодным начальству.
А потому стоит ли под начальство сильно подстраиваться, чтобы ему понравиться? Так можно и забыть, какой вы настоящий). Поэтому я бы советовала оставаться естественным, таким, как есть. При этом соблюдать дисциплину, субординацию и качественно работать. Умный начальник такие качества в своем сотруднике обязательно заметит и отметит.
Не понимаю, зачем ставить перед собой такую цель: "понравится будущему боссу". Будете стараться понравиться, когда уже будете работать. И лучше, если Вы это сделаете результатами своей работы, какими-то новшествами, проектами, а не внешними данными. Или Вы ставите перед собой цель соблазнить будущего работодателя? Тогда вопрос нужно было ставить по-другому.
Добавить комментарий