Как понять, что наступил предел и пора увольняться?

Если работа связана с физическим трудом, то пора увольняться когда вы начинаете часто испытывать различного рода недомогания перед работой и болеть после нее, постоянно не успеваете отдохнуть за выходные, либо начинают появляться первые симптомы хронических заболеваний (варикоз, артрит и т. д.). Эмоционально наступает предел когда вам уже ваша работа перестает быть интересной и захватывающей, вы изучили ее от и до и добрались до максимальной карьерной вершины в этой организации, не видите дальнейших перспектив в работе на прежнем месте или они вас не устраивают. Вы уверены, что вы можете больше и хотите зарплату выше, изучили вакантные места и получили несколько приглашений на собеседования. Тогда можете смело писать заявление на увольнение.

Когда вас приглашают (или вы подыскали себе) другую более высокооплачиваемую, или комфортную по графику или другим показателям работу. Просто так уходить и быть нахлебником - это не очень хороший вариант.

Наверное - у кого как. У меня этот предел наступил, когда ноги в буквальном смысле слова не шли на работу. как только подходила моя смена, у меня то артроз обострялся, то остеохондроз разгуливался. Все прекратилось когда уволилась с работы. Вот так-то бывает...

Когда утром просыпаясь, вы вместо хорошего настроения чувствуете досаду и раздражение, то уже пора уходить с работы. Ведь работа не должна напрягать, надо ходить и зарабатывать в удовольствие! Чтобы потом и потратить с таким же успехом!

По мне, так я очень любила свою работу. Но поняла, что пора уходить, когда мне стало скучно. Не было интереса, постоянно стало что-то раздражать, даже коллектив. И работа стала происходить на пофигистической волне.

Люди уходят с работы по разным причинам. Кто-то недоволен зарплатой, кто-то потерял интерес именно к этой работе (к примеру, нет перспектив карьерного роста и т. д.). Если работа вам в целом нравится, и интересная и коллектив устраивает, то предел может наступить тогда, когда перестали выплачивать зп вовремя, отправили в отпуск за свой счет на несколько дней, сократили оклад, несколько раз лишили премии. Или, к примеру, ваша организация переехала с одного конца города в другой, и вам стало не удобно добираться до работы. При этом я считаю, что сразу в никуда увольняться не стоит, особенно, если вы - кормилиц семьи. Необходимо постараться оперативно найти новое место работы.

Понять, что наступил предел и пора увольняться с работы можно по нескольким признакам: Вы уже знаете чем будете заниматься после увольнения, заявление на увольнение давно написано и лежит в столе ожидая первого удобного случая, работа не вызывает абсолютно никаких эмоций, а начальство, чувствуя свое бессилие, как будто не замечает Вас. Новая работа найдена и остается только "утрясти" некоторые мелочи, типа медкомиссии.

Вопрос весьма сложный. У каждого это происходит по своему, но все, кто увольняется, как правило, испытывают неудовлетворенность. Кому-то не нравится уровень заработной платы. Кто-то недоволен коллективом или начальством. В данной связи сформулировать нечто среднее весьма сложно. Думаю, что в данной связи все решают обстоятельства...

слушайте внутренний голос. и когда он скажет - пора, то меняйте работу. но надо точно знать что альтернатива есть

Если пару раз во сне приснился кошмарный сон на тему работа, значит пришло время и надо искать новое место. На яву может быть всё более менее терпимо, но в подсознание у человека накопилось много негатива и это плохо влияет на психику.