Идет уже 5-й месяц после сокращения. Денег нет и не ожидается. Некоторые не получили даже за второй. Аргумент - нет денег. А если они и не появятся?
Идет уже 5-й месяц после сокращения. Денег нет и не ожидается. Некоторые не получили даже за второй. Аргумент - нет денег. А если они и не появятся?
Варианта у вас два: жалоба в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Выбирайте. Можно еще и посудиться с работодателем. Теоретически суд всегда на стороне работника.
Но если там у работодателя действительно нет средств - то и суд не поможет. Ну или подавать на банкротство работодателя. ТОгда при реализации имущества с решение суда на руках у вас есть шансы.
Добавить комментарий