Какие заболевания? Проводятся ли обследования работников? Есть ли льготы? Отражается ли на зарплате?
Какие заболевания? Проводятся ли обследования работников? Есть ли льготы? Отражается ли на зарплате?
Ну-с... последовательно:
Заболевания, разумеется, профессиональные. Все не перечислить, а зависит от конкретного производства.
Обследования должны проводиться, причем это должно быть обязательно прописано в Коллективном договоре, как впрочем и предоставление санитарно-курортного лечения. Льготы и зарплата тоже. За вредность, к примеру, соки, витамины или молочную продукцию бесплатно выдают, пенсионный порог снижается, а к зарплате за работу во вредных условиях производится доплата. Если работа во вредных условиях не регулярная, то всё равно время пребывания в этих условиях фиксируется и оплачивается.
Добавить комментарий