Как найти новую работу, если нынешняя мешает это делать?

Рабочий режим сотрудников, занимающихся подбором персонала, стандартен: с понедельника по пятницу с 9 до 18. Поэтому для соискателей, также работающих по пятидневке, посещение собеседований становится очень проблематичным. Если только Вы не суперуникальный специалист, в таком случае рекрутер подстроится под удобное для Вас время.

Самое простое решение - это уволиться и полностью посвятить себя поиску новой работы, но этот вариант приемлем только для тех кандидатов, которые сумели создать достаточные финансовые накопления. Большинство же кандидатов не могут себе позволить уволиться, не найдя нового места работы. В таком случае можно воспользоваться отпуском для прохождения собеседований. Если полноценный отпуск взять сложно, то всегда можно попросить 1 день отпуска и использовать его по полной, договорившись о собеседованиях у нескольких работодателей. Если не дают отпуск даже на 1 день, стоит договориться о собеседовании на обеденный перерыв либо придумать для начальника достаточно уважительную причину для того, что отпустить Вас с работы на два-три часа (например, поход к врачу).