Если выбесить начальника, то есть риск отправиться в бессрочный неоплачиваемый отпуск, поскольку такое поведение с большой долей вероятности смотивирует его на то, чтобы расстаться с Вами навсегда.
Если же Ваша цель уйти в очередной отпуск, то тут скорее подействует обратная тактика. При этом чудеса дипломатии придется проявлять не только по отношению к начальству, но и к коллегам, дабы те смогли подхватить фронт Вашей работы на время отпуска. В этом случае в заявлении можно указать, на кого Вы возлагаете свои обязанности, что повысит Ваши шансы на законный отдых.
Хотя, конечно, начальники разные бывают: особо жалостливые могут и сами предложить уйти в отпуск, видя, как все валится у Вас из рук, но даже и таких злить не следует, это вряд ли поможет достичь вожделенной цели.
Добавить комментарий