Если начальник не прав, стоит ли отстаивать свое мнение?

Отстаивать свое мнение можно по разному!!

Можно орать во всю глотку Я права!! Меня слушайте!!

А можно четко обосновать почему ты считаешь свой вариант лучшим и какие у него приемущества перед тем, которое предлагает начальство!!!

Таким образом ты не только докажешь свою правоту, но и улучшишь мнение руководства о себе, как о специалисте.

У многих начальников существует истина: "Есть два мнения - мое и неправильное!" Поэтому руководитель может не принять вашу точку зрения, а при этом еще и запомнить вашу категоричность, что в будущем не пойдет на пользу. Но и молчать опасно, потому что безликие работники тоже мало интересуют руководство, поэтому оптимальное решение: "Я считаю, что вот так сделать лучше, но если вы настаиваете, то я готов выполнить ваши указания!"

Добейтесь уважения начальника.

Поймите, какими аргументами он пользуется, во что верит, по какой логике принимает решения.

Начните с малого. Не оспаривайте его решения напрямую, предлагайте свои варианты только аргументируя их и ДО того, как начальством было оглашено окончательное решение.

Если чувствуете хоть каплю неуверенности и боитесь, что не сможете аргументировать предложение - не спорьте, помните про риски.

Спорить с начальством вообще не стоит. Если начальник не прав и Вы в состоянии толково и вразумительно высказать свое отличное от его мнение, стоит это сказать, но в любом случае, решение за ним, т.к. он выше Вас по должности. Если Вы не согласны с его решениями, а к Вашим аргументам, он не прислушивается, значит нужно уходить к другому начальнику.