Как быть, если директор 3 месяца не платит зарплату?
Ответов: 5
Статья 142 Трудового кодекса РФ 2014 г. Вы имеете право прекратить работу, если задержка зарплаты составляет более 15 дней. Для этого обязательно составить письменное заявление.
Статья 236 Трудового кодекса РФ 2014 г. Порядок и сроки оплаты труда.
Очень интересная и поучительная статья. Статья обязывает работодателя выплатить вместе с процентами (денежной компенсацией) в размере не ниже одной трехсотой действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.
Поражаюсь я нашим людям...
Что тут сказать...
Батрачте на него и дальше бесплатно...
Не платит он только Вам?
Или всем?
У нас в деревне была подобная ситуация.
Благо я не работаю там...
Так вот.
Пять месяцев людям не платили зарплату...
А люди продолжали ходить на работу и работать.
Так вот вопрос...
Кто виноват в ситуации?
Все молчали...
Одна женщина написала заявление в районную прокуратуру...
На следующий день до обеда выдали зарплату ВСЕМ за последние три месяца.
НО...
После этого с ней НИКТО не здоровался, НИКТО спасибо не сказал...
Только осуждали...
Вот мол, нажаловалась...
Вот так и делай добро...
Мораль сей басни, есть таков:
-"Если Вам не платят больше двух недель зарплату, то либо сразу уходите, либо сразу обращайтесь в местную прокуратуру, либо продолжайте работать бесплатно".
Увольняться и подавать в суд
Если вы в крупном городе
Или тихо помалкивать если в мелком поселке живете...
Нужно собраться всем коллективом и пойти к директору в гости, скажем так, на ужин или на обед.
Сжечь его контору. И жить с чувством удовлетворенности. На таких управы больше нет.
Похожие вопросы
Добавить комментарий