"Вливание":
1.Не старайтесь быть первым с первого дня.
2.Не нужно быть последним, хоть Вы и пришли только что.
3.Набор волшебных этикетных слов никогда не будут хуже унылого кивка головой.
4.Помогите кому-нибудь в какой-нибудь мелочи. Авторучку с пола поднимите, например. Но не валяйте её на пол для этого.
5.Не делайте того, чего не делают другие
Верность себе:
1.Помните о себе.
2.Не кланяйтесь. Этого не очень любит даже король.
3.Не бегайте, когда другие ходят. Если Вы умеете и любите ходить, а не бегать.
4.Не меняйте выражения лица на кисельное, когда подходит начальство.
5.Помните, что вы здесь сначала для себя, а лишь потом для них.
В коллектив, как в семью, со своим уставом не входят.
Тебя оценивают с точки зрения профпригодности - это в первую очередь.
И только потом, как личность.
Поэтому торопиться стать своим в доску не стоит.
Если изучают тебя, то и ты изучаешь их.
Тебя приняли, как специалиста , но это не значит, что ты уже полноправный член коллектива.
Ты ещё должен проявить себя, как личность, но не противопоставляя себя коллективу.
Для этого нужно понять, чем дышит коллектив.
Приглядевшись, можно увидеть кто и чем дышит.
И вот здесь уже всё зависит от вас, от вашей способности правильно оценить обстановку.
Можно броситься угождать всем и каждому, превращаясь в вечного раба, а можно просто помочь, не прогибаясь при этом.
Не нужно стремиться с первых же дней вывернуться наизнанку, рассказывая о своей личной жизни, привязанностях и предпочтениях, но в то же время уметь заинтересовать коллектив.
Выскочек не любят, но и тёмных лошадок сторонятся.
Если коллектив - единое целое, то нужно присмотреться к лидеру, таковой всегда есть.
Если нет, то не нужно спешить принять чью-то сторону.
Высказывая своё мнение, не стоит навязывать его с пеной у рта, но и смотреть в рот говорящему то же не следует.
Всё должно быть в меру.
Выслушивая одного, не стоит тут же передавать услышанное другому.
Нужно найти повод и, как говорят - проставиться.
Так можно узнать очень много интересного о своих коллегах - вино развязывает язык.
Быть в коллективе - значит жить его интересами, принимать участие в этой жизни.
А жизнь коллектива богата событиями - у кого-то родился ребёнок, кто-то умер - будьте готовы разделить радость или горе, даже если вы только, что пришли.
Так, что быстренько влиться, угождать, да ещё и остаться собой, не получится.
А кто сказал, что в устоявшихся коллективах не осточертели традиции. Влейте с вашим приходом что то новое. Замените банальное пожирание спиртного и тортов на свои "Входные" в коллектив отдыхом на природе с шашлычком и вы свой в доску!!!
Добавить комментарий