Как бороться с нарушениями Трудового кодекса на работе?

У меня тоже было нарушение со стороны работодателя мне отказали в очередном отпуске во время беременности, хотя знаю что действие было не законным, я не стала обращаться с жалобой, так как потом будут проблемы на работе, пришлось смириться. Но по закону можно обратиться в охрану труда, если это не помогает то можно жаловаться в прокуратуру и подавать иск в суд.

Люди порой терпят несправедливость на работе так как бояться потерять потом работу после разбирательств. Хотелось бы чтоб все же работодатели соблюдали трудовые права работников.

Если у вас есть профсоюзная организация, можете обратиться туда за помощью, можно обратиться в Роструд, если лишат премии можете обжаловать в суде. Но все это может повлечь обострение вашей ситуации на работе. Поэтому постарайтесь прямо с руководителем поговорить по волнующим вас вопросам без угроз, а как человек с человеком.

любые разбирательства всегда влекут за собой увольнение, даже если победишь...

с договором знакома, там, разумеется, ничего подобного, не содержится

для начала нужно ознакомиться с трудовым договором.