Излишняя откровенность в коллективе чревата какими неприятностями?
Ответов: 6
Хоть коллектив на моём уже новом рабочем месте и не большой и молодой всего 4 мужчины и 1 девушка, но всё-равно стараюсь держать я зык за зубами и особо ни с кем не откровенничать. Зачем рассказывать что-то людям которые мало вероятно что тебе помогут, а если и помогут то потом будут что-то требовать в замен, или считать что они эксперты в каких-то вопросах и давать советы по поводу и без. К тому же это жизнь, мало вероятно что вы будете работать всё время на одном рабочем месте, ведь не известно что будет завтра. И чем меньше людей будет в курсе вашей личной жизни, проблем, неурядиц и всего в этом роде, тем лучше будет для вас. Так как сегодня этот человек вам помогает, так как сегодня вы на одном социальном статусе, а завтра, после повышения он со своими новыми коллегами будет насмехаться над вами, или что ещё хуже сплетничать у вас за спиной. Поэтому мой совет - меньше личной информации и информации, в принципе, о себе, о своей семье, детях, проблемах, неурядицах и так далее на рабочем месте.
А так пожалуйста, спокойно обсуждайте последние новости (политика, спорт, знаменитости и всё в этом роде)!
Проблемы могут быть самые разнообразные - при чрезмерной откровенности (которая зачастую в рабочем коллективе считается вещью крайне неуместной), любителя откровенничать могут обвинить в чем угодно - в душевном эксгибиоционизме, что здоровому человеку не свойственно, либо в желании набиться в друзья, либо в желании выведать тайну в ответ, а еще масса других вариантов, которые только может придумать человек - каждый может понять это по-своему.
Кроме того, это может повлечь за собой лишние сплетни и пересуды - как только приоткрываете завесу тайны на свою жизнь для других, как они немедленно норовят прорваться к вам в душу и как следует натоптать там.
По своему опыту могу сказать у меня женский коллектив, лучше держать свои проблемы при себе, особенно что касается мужа и детей. Старайтесь вести себя естественно и не рассказывать всю свою "подноготную". Все равно получается, что все друг друга обсуждают, поэтому не давайте повода. Если у вас на душе плохо или просто "накипело", поговорите с людьми которым вы доверяете. А самое главное не разводите "панибратства" с подчиненными, потом они в какой-то момент просто сядут вам на шею.
В коллективе ни в коем случае нельзя делиться ни с кем своими проблемами, даже с сослуживцами с кем у вас более-менее дружеские отношения. Особенно, если коллектив строго женский. В один прекрасный момент может случиться на работе конфликт с кем -нибудь из сотрудников. Причин возникновения конфликтов в коллективе-множество. И вот тогда вы очень сильно пожалеете о своей откровенности, потому что все ваши рассказы выплывут наружу и ещё в приукрашенном варианте.
Чревата сплетнями за вашей спиной и тем, что вас могут будут попрекать вашими же проблемами. В не очень дружелюбном коллективе человеку вряд ли посочувствуют, но позлорадствовать вполне могут.
Так что нужно очень хорошо подумать прежде, чем много о себе рассказывать на работе.
Если нет желания испортить отношения с коллегами, тогда не надо разговаривать с ними на следующие темы:
- внешность коллег;
- политика и религия;
- зарплата;
- служебные романы и личная жизнь;
- профессиональные планы.
А говорить можно за путешествия, хобби, всякие смешные истории и так далее.
Похожие вопросы
Добавить комментарий