Который отработал всего неделю. У которого не было жалоб со стороны покупателей, коллектива, начальства.
Который отработал всего неделю. У которого не было жалоб со стороны покупателей, коллектива, начальства.
Может хотят на ваша место знакомого впихнуть и все... Или у них такой ход чтоб человек неделю отработал бесплатно ну если конечно вы не официально работаете... чтоб другой тоже бесплатно поработал
Причин очень много, за что могут уволить. Например, не понравилось руководству как Вы работаете или просто Вы сами не понравились руководству. Так же это может быть не выход на работу \ опоздание без уважительных причин. Не подходите корпоротивным стандартам. Еще сейчас во многих крупных магазинах есть служба безопасности, которую тоже можно не пройти (например по причине судимости, задолженности в банке и. т.п.). Список этих причин может быть бесконечным. Но Вы не расстраивайтесь, возможно, это и к лучшему и впереди Вас ждет работа на много лучше прежней.
Прием и увольнение с работы осуществляется в соответствии с трудовым кодексом РФ. Не имеет значения, где и в какой должности вы работайте. Там четко прописаны возможные причины увольнения. Если вы думайте, что вас уволили несправедливо и все еще хотите там работать, то пишите заявление в суд и трудовую инспекцию. Там вынесут решение, законно ли было ваше увольнение. Если не законно, то вас не только восстановят на рабочем месте, но и выплатят компенсацию за вынужденный прогул.
Добавить комментарий