Хорошая должность или рождение второго ребенка?

Какая должность может быть лучше, чем "мать двоих детей"!!!

Как мне завидуют те, кто вырос один в семье!

Одному ребёнку и в детстве скучно без братьев и сестёр. Да и во взрослой жизни хорошо иметь дополнительную опору!

Если очень хочется еще ребенка, то удачная карьера удовлетворения не принесет. И наоборот, если самое главное в жизни - успех, престиж - то достаточно родить и одного, а потом всецело и с чувством выполненного долга отдаться любимой работе.

Как вариант - родить, как говорится, "без отрыва от производства" и призвать на помощь в воспитании ребенка бабушку или хорошую няню. Таким образом многие бизнес-леди решают свою дилемму.

Но есть еще женщины, которым важно, чтобы детей было много и росли они с мамой, а не с чужими тетями. Я знаю женщин, которые только после 40-ка занялись карьерой, спокойно вырастив двух-трех детей.

Если ребенка еще нет " в проекте", а дело пока только в размышлениях на тему и планах на будущее, то от хорошей должности, по нынешним временам, отказываться, может, и не самое разумное решение.

А если такая перспектива вдруг неожиданно замаячила перед женщиной, которая уже ждет малыша - то это, как то очень уж сильно походит на искушение. Достаточно много примеров, даже среди моих знакомых есть, когда о решении избавиться от малыша ради карьеры, впоследствии очень жалели.

Вообще, чтобы принять окончательное решение в подобном нелегком выборе, придется подойти к каждой ситуации индивидуально. Лично я выбрала рождение второго ребенка, тем самым добровольно отказавшись от хорошей должности и перспективы дальнейшего роста именно в той сфере, где работала до первого декрета. Я прекрасно понимаю, что вновь устроиться на хорошую должность, имея двоих детей почти нереально – работодатели вообще неохотно берут на работу женщин с ребенком, а с двумя и вовсе будут отсеивать, независимо от образования, навыков и опыта работы. Просто они панически боятся, что женщина будет часто брать больничные. Вникать в конкретную ситуацию они не будут, даже если у Вас две-три няни, и Вам всегда есть с кем оставить ребенка, если он не может пойти в детский сад. В принципе, я пока ни разу не пожалела о своем решении, так как после нового года я нашла все же работу, которую мне прекрасно удается совмещать с маленькими детьми. Правда, она значительно менее престижная, нежели предыдущая (там я была начальником отдела с перспективами дальнейшего роста, а здесь – самый простой работник, и без перспектив). Но есть ряд плюсов: во-первых, я работаю только первую половину дня (половину этого времени у меня вообще еще спят, вторую часть их есть с кем оставить – после обеда уже не с кем): во-вторых, мне там всегда можно убежать на полчасика или отпроситься, так как работаю очень близко от дома и начальство относится лояльно, лишь бы работа была выполнена; в-третьих, учитывая половину ставки зарплата вполне приемлемая; в четвертых, ответственно значительно меньше, а главное – отвечать нужно только за свою работу (на прежнем месте ответственность за чужие ошибки просто выматывала). Но даже если бы я не смогла вообще никуда устроиться, думаю, что о рождении второй дочки я бы все равно не пожалела. Дело в том, что любая, даже самая престижная и выгодная должность – это временное явление, и столько факторов может на это повлиять, что потерять ее можно в любой момент, а вот родить ребенка можно будет лишь до определенного возраста, и с каждым годом шансы будут уменьшаться. С другой стороны, очень страшно может быть вообще остаться без работы, если нет нормального мужчины рядом, который поддержит в любой ситуации и дети не останутся без обеспечения. Но думаю, что в случае отсутствия достойного партнера вообще стоит много раз подумать, прежде чем решаться беременеть первым ребенком, не то что вторым. Это всего лишь мое мнение, но при прочих нормальных условиях я бы сделала выбор в пользу рождения ребенка, нежели хорошей должности.

Сама сейчас мучаюсь этим вопросом! Работа супер, а декрет - это 100% того, что я ее потеряю! Плюс достаточно большой кредит за только что купленную машину. Поэтому решила сначала погасить долг, а потом рожать второго. Вам советую реально оценивать ситуацию с оглядкой на свой возраст - если меньше 33 то можно годик-два подождать....

Лучше выбрать второго ребенка, так как на новой должности Вам, скорее всего придется немного задержаться с расширением семьи! Время убежит не заметно, и потом вовсе не захочется рожать! Еще не известно какая ситуация в стране будет! Карьера подождет!

Такое мое мнение! Удачи Вам!

Женщина должна сама определить: стремится она к должности или к детям. Вместе может не получиться. Я в свое время выбрала второго малыша, у нас работал папа, я вообще не рабочая лошадка. Зато теперь у детей есть по брату!

Если Бог даст ребенка - нужно рожать, это безоговорочно. Даже никаких сомнений на этот счет быть не должно!