Я подала заявление об увольнении, моя начальница написала, что она возражает. Могут ли меня не уволить?
Я подала заявление об увольнении, моя начальница написала, что она возражает. Могут ли меня не уволить?
Нет, такой причины не существует. Если начальник на заявлении ставит "возражаю", это означает, что Вы обязаны после подачи заявления отработать срок, установленный законодательством. Точно уже не помню, какой это срок. Возможно, сейчас везде по-разному, неделя, две недели, десять дней. Это надо уточнять. А после этого срока начальник уже не имеет право Вас задерживать. Но тут есть одно "но". Я сталкивался. Если начальник не очень порядочный человек, он в течение этого срока в отместку может начать Вас отлавливать, чтобы подвести под статью об увольнении. И если ему это удастся, он может уволить по статье, либо поставить условие, чтобы Вы остались, мол, тогда не уволит. В общем, на протяжение этого срока будьте осторожны и не допускайте никаких нарушений.
По трудовому законодательству если начальник против, то человек должен отработать максимум 14 дней со дня подачи заявления. Чтобы это заявление не пропало, регистрируйте в книге входящих документов. Если это не работа, а служба, и у вас заключен контракт на несколько лет, то его надо расторгать, либо добиваться перевода в другую организацию данного ведомства. Это тоже волокита, но срок на увольнение объявлен для всех общий - 2 недели.
Согласно статьи 37 Конституции РФ труд свободен. Каждый имеет человек вправе самостоятельно распоряжаться своими способностями к труду и выбирать род деятельности и профессию, кроме того принудительный труд запрещен. Так что не уволить Вас не могут, единственное что уже было сказано моими оппонентами могут оттянуть срок увольнения на 2 недели согласно ТК РФ, якобы чтобы вы подумали и за это время подыскать замену 🙂
Добавить комментарий