При выходе на работу на неполный рабочий день (он должен быть меньше хотя бы на пять минут формально, то есть должен быть приказ что вы выходите на работу на неполный рабочий день с указанием времени работы, с сохранением отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, данный приказ ревизоры с ФСС запрашивают при проверке обязательно), то пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сохраняется. Но идти в очередной отпуск вы не сможете, так как по приказу вы и так находитесь в отпуске, в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Так же вы не можете получать пособие по временной нетрудоспособности( больничный лист), так как вы уже получаете пособие, а два пособия одновременно не платятся. В данном случае нужно будет выбирать, если вам выгоднее пособие по нетрудоспособности, тогда вы должны отказаться от отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Да пособие сохраняется если выходишь на не полный рабочий день. Заловка вышла на работу до достижения 1,5 года, правда вместо восьми часов работала четыре часа и пособие получала в полном объеме. Кстати все остальные права тоже сохраняются, например больничный или отпуск. У нее главным условием было чтоб начальник сделал вызов на работу, а не ее личное желание.
Если работодатель пойдет Вам навстречу и оформит выход на работу на неполный рабочий день, то пособие за Вами сохранится, но зарплату будете получать тоже неполную, пропорционально отработанным часам. Если же выходить на полный день, пособие выплачивать не будут. Можно еще оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на другого члена семьи, а Вам выйти на работу. Тогда пособие будет получать тот, на кого оформите этот отпуск, если он фактически осуществляет уход за ребенком. Например, отпуск оформляется на бабушку, она получает пособие, а мать выходит на работу.
Конечно же, не сохраниться. Пособие потому и выдается, что это своего рода компенсация за то, что женщина не получает зарплату. При досрочном выходе на работу такой компенсации женщина лишается. Если даже кому-то и удастся получать и зарплату и пособие, то это быстро выясниться.
Видать в каждом регионе по разному. У нас если выходишь на работу все выплаты прекращаются. Я ещё как многодетная мать получаю до трёх лет деньги с соц. защиты. Если я выхожу на работу и эти выплаты убираются не говоря уже о пособии до 1,5 лет.
Добрый день!
Если вы выйдете на полный рабочий день, то пособие не будет сохранено. Если вы выйдете на работу на неполный рабочий день, то пособие будет сохранено. Ниже привожу нормативные акты, которые регулируют данный вопрос.
Добавить комментарий