Если уволиться во время декрета , то нужно ли будет выходить на двухнедельную отработку ?
Если уволиться во время декрета , то нужно ли будет выходить на двухнедельную отработку ?
Нет конечно. Ни кто не может вас заставить выйти из дикрета для отработки. Для увольнения, вам надо написать заявление о выходе из дикрета и этим же днем написать заявление о увольнении. Если работодатель настаивает на отработке, то вы пишите опять заявление на дикрет и сидите там оставшиеся 2 недели. Но это в том случае если ребенку нет 3 лет, то есть как минимум еще 2 недели не будет 3 лет. Ну а вообще таких случаев, что бы заставляли отрабатывать единицы. На вашем месте наверняка кто-то уже замещает.
Нет в этом необходимости, но предупредить за две недели вы должны своего работодателя, если вы с ним не договоритесь уволиться в тот срок, в который вам будет удобно. Обычно увольняются в период отпуск по уходу за ребенком, если это связано со сменой места жительства.
Вы же в отпуске, люди часто так делают: уходят в него с последующим увольнением.
То есть, вы приходите, пишите заявление и вас увольняют, какой смысл держать вас еще две недели на рабочем месте, если эти две недели вы просидите в декрете.
Обязать вас выйти на работу не могут, это ваше право, находится в отпуске по уходу за ребенком.
Как и уволиться по собственному желанию.
Но лучше это продумать и писать заявление пораньше. Вдруг заартачатся, понятно, что вы просидите дома, но трудовую отдадут только в день увольнения, а это не всегда удобно, если вы решили перейти на другое место работы.
Добавить комментарий