Город не большой. Репутация тут всё. 50% коллектива - все ключевые должности - уволилась с предприятия, так как все получили более выгодное предложение с другого, только открывшегося.
Хозяева старого, вместе с новоназначеными сотрудниками, везде активно чернят уволившихся.
Реагировать? Если да - то как?
Нужно понять, что если вас чернят сейчас, то и до вашего увольнения вас тоже не особо ценили, так что правильно сделали, что уволились! Думаю, что своим поведением они сами подрывают свой авторитет, т. к. показывают себя, как люди невоспитанные и нечистоплотные. Думаю, что отвечать на такое поведение не стоит, надо быть выше, если конечно на новой работе это не сказывается! Поговорят и забудут! Помню, что при встрече со старым начальником - он мне в глаза сказал "Уволилась, дура!" , я могла бы сказать"Сам- дурак!" - но посчитала, что лучше не реагировать и не уподобляться!
Ну, хозяев тоже можно понять - у них был ровный штат, планы, и все такое. А им вместо воплощения планов пришлось искать новый коллектив, которму надо доверять. А те, кому они доверяли, ушли не куда-то, а к конкурентам.
А бывших сотрудников нововведенные чернят очень часто. Обычно вскрываются разные косяки, большие или малые, и новенькие обычно поначалу уверены, что уж они-то, огого.
Реагировать так: на новом месте работы стараться по максимуму, чем и заслужить репутацию, которая вам нужна. Чтобы новые работадатели поняли, что они не ошиблись, а репутация старых хозяев стала "жадины-говядины". Это же значит, что они вас не ценили, если злобствуют, это раз, и мало платили, это два.
если это влияет на вашу жизнь то да, а если просто тявканье Моськи, то улыбайтесь в ответ, им от этого будет гораздо хуже)
Добавить комментарий