Оскорблять человека вообще недопустимо, неважно за что. Опускаться до оскорблений - это удел слабых людей, сильные люди проявляют смирение, как максимум. Даже на сайте Большой Вопрос есть тип жалоб: содержит оскорбления, вот и будем из этого исходить и думать - допустимо ли оскорблять человека ( за ошибки ) или нет.
Человеку нужно помогать исправлять допущенные ошибки. Оскорбить, значит унизить. Умный, заметив ошибку не станет орать и брызгать слюной. Он понимает, что сам был когда-то таким и его тоже оскорбляли. Я веду разговор о начальнике и подчиненном. Мне это ближе. Я работал в этой сфере начальником. Вспоминаю, как на меня орали в партийные времена. Чуть что - выгоню из партии, а это позор для человека по тем временам. Если подчиненный допустил ошибку в чем-то, приглашаю и вместе разбираем ситуацию. Если он дружит с головой , то быстро все схватывает и приносит совсем другой результат. Неточности исправляю сам и отдаю ему на доработку. Позже он потихонечку научится и будет делать больше и лучше и вспоминать тебя хорошим словом. Оскорбляют невежы, которые сами мало в чем разбираются. Так я думаю.
Если вы человек воспитанный и вежливый, то никогда не будете оскорблять другого человека не при каких обстоятельствах. А если человек допускает ошибки, то ему нужно нормально все объяснить и направить в нужное русло.
Оскорбление человека почти никогда не приемлема, даже не рекомендуется отвечать оскорблением на оскорбление, хотя иногда нет выхода. А оскорблять за ошибки низко, ведь все совершают ошибки, что теперь всех унижать, главное что бы человек понял свою ошибку и раскаился, если она понесла вред окружающим.
Человек вообще такое существо, которому свойственно ошибаться. Каждый может допустить оплошность, что же, другие люди должны оскорблять его за это словом или действием?! Тогда бы все только и делали, что вопили друг на друга, изрыгая проклятия. Абсурд...
Все мы не ангелы, и рано или поздно делаем ошибки, так что оскорблять людей за ошибки не стоит, так как не знаем, какие ошибки допустим в будущем сами, мое мнение...
Добавить комментарий