Толк с жалобы вряд ли будет. Если вы ничего официально не оформляли - попробуйте доказать, что вы действительно у них работали! Сами понимаете, проблематично будет. Я несколько раз работала на временных работах без оформления, но всегда договаривалась, чтобы мне в конце дня оплачивали отработанное время. И не было никаких проблем)
А вообще я всегда думала, что стажировка не оплачивается, ведь стажер только учится, возможно, даже отнимает время у других сотрудников, чтобы те обьясняли ему принципы работы. Если же вы ничему не учились, а сразу приступили к работе - то почему это называлось стажировкой, а не, к примеру, испытательным сроком, который должен быть оплачен по закону?)
Стажировка должна оплачиваться, если вы по окончанию ее остались работать там где стажировались. Если всем оплачивать стажировку-денег не напасешься. Предприимчивые люди могут из этого сделать себе бизнес.
В моей компании, например, стажер платит за обучение, Это гарантия того, что работодатель потратив время на обучение стажера, после окончания обучения его не потеряет, Деньги ,оплаченные стажером, возвращаются через пол года.
С другой стороны, есть нечистоплотные работодатели, которые используют бесплатный труд стажера, поставив это на конвеер.
Поэтому, каждую ситуацию надо рассматривать с разных ракурсов. и обращать большое внимание на саму компанию и на работодателя ,на ее *рейтинг*на рынке труда
Если Вы ничего не оформляли на бумаге, то доказать что либо и выбить оплату будет очень сложно. Конечно, можете обратиться в их главное отделение, написать жалобу, возможно это поможет. Попробуйте прямо с начальством, у которого стажировались поговорить, сказать что отработали честно, и будет лучше, если они просто заплатят. чтобы не поднимать лишнего шума.
Мне кажется, что стажировка стажировке рознь. Если это один день и Вы практически нечего не делаете, а только смотрите и слушаете, то это одно. За это конечно денег не должны платить, ну а если несколько дней и Вы выполняете какую то работу, то это незаконно, просто доказать нечего нельзя, у Вас нет никакой бумажки на руках.
Думаю, если компания вам не подошла, то не стоит тревожить их и себя по поводу этих трех дней, если бы вы прошли стажировку, а вам сказали бы, что вы не подходите, а прошло уже два недели, то не так бы спрашивали.
Сами отказались и еще денег просите, это слишком.
Насколько я знаю, правда не по своему опыту, а по опыту моих близких родственников, стажировка оплачивается. Хотя платят По-минимуму. Но когда вы перейдете в основной штат сотрудников, а это, как правило, через месяц или два, ваша зарплата вырастет.
В вашем случае читайте договор, там должно быть все прописано. Если его нет, то ничего вы сделать не можете. А так по всем вопросам обращаются в трудовую инспекцию.
Я бы восприняла это как не очень хороший опыт в жизни и пошла бы дальше, не стала бы мотать себе нервы, что то узнавать, доказывать, требовать. Было и было, и хорошо, что прошла мимо, а не сдала себя в рабство на плантацию.
Я написал бы на него в суд, он обещал на словах, а на деле не оплачивал работу. Потвердить его слова может только он сам, но его надо заставить это сделать, судебная требовательность говорит о необходимости либо подтвердить либо опровергнуть, что слова были сказаны, в результате, он либо подтвердит свои слова, либо будет лжесвидетельствовать, что приведет к нарушению закона и как следствие банкротству.
Добавить комментарий