Согласно статье 101 ТК РФ под ненормированным рабочим днем понимается такой режим работы, при котором работники ЭПИЗОДИЧЕСКИ привлекаются к работе сверх установленной продолжительности рабочего времени. Кроме того, для такого привлечения должна быть реальная производственная необходимость, а не прихоть начальства.
Это значит у Вас нет постоянного графика работы. Можете работать до 5, либо до 9. В зависимости от количества работы, материалов и тому подобного. Но только это не Ваше желание сколько и как работать!
Добавить комментарий