Что входит в должностные обязанности топ-менеджера? Требования к ним?

«Топ-менеджер» — весьма размытое понятие. Также как и просто «менеджер», «специалист». Зависит от сферы, в которой работает топ-менеджер.

К топ-менеджменту можно отнести следующие должности:

• исполнительный директор, административный директор, директор офиса, директор филиала;
• коммерческий директор (директор по продажам);
• финансовый директор;
• HR-директор (директор по персоналу);
• технический директор, IT-директор;
• креативный директор (арт-директор);
• генеральный директор и его заместитель;
• прочие президенты, Самые Главные, председатели совета директоров и иже с ними.

Обязанности у всех разные, как и требования к ним. Видимо, целесообразно было бы задать вопрос о каждом из них 🙂