В разных компаниях это могут быть совсем разные люди.
Самое главное в понимании такого слова как ТОП(высота в переводе с англ.) -это понимание высокой степени эффективности в работе.
Как правило те, у кого есть такой статус выполняют, часто, и руководящую работу.
И отвечают за определенные направления в деятельности компании.
Это часто тот управленец, который съел собаку на своем поприще, и могущий уже не только принимать участие в процессе но и управлять им, опираясь и на опыт и на личные качества.
Да, ни чем!
Кроме некоторых отличий.
ТОП-менеджер, - это "зажравшееся" существо, которое не может принять ни одного решения без звонка к тому, кто "проплатил" его теперешний статус.
Простой менеджер, - это "голодное" существо, которое не может принять ни одного решения без звонка к тому, кто "оплатит" его будущий статус.
Добавить комментарий