его корни от первой пятилетки в с.с.с.р.(конец 20-х годов), такую придумали форму соц. соревнования и
продержалось она до перестройки. суть в том, что трудовой коллектив инициировал предложения по повышению производительности труда и качеству продукции, сверх задания.
В Советском Союзе хозяйство было плановое. Планы утверждались и принимались на съездах коммунистической партии, которые происходили каждые 5 лет. А с учетом того, что все время готовились к войне и проводили индустриализацию ускоренными темпами, все время чего-то не хватало. Поэтому по инициативе масс, на местах выдвигались встречные планы. Впоследствии, во времена застоя, это движение было признано бессмысленным, так как ничего хорошего, кроме перевода ресурсов, не получалось.
Реализация бизнес-планов без излишнего фанатизма считалась более приемлимой.
Добавить комментарий