Что такое профилирование личности?

Профилирование личности, это не что иное как составление подробного психологического портрет человека, в котором полностью отражаются все важнейшие аспекты его личности.

Поскольку в мире не существует абсолютно плохих или идеально хороших людей. да и понятия плохой и хороший они настолько относительны, зависимы от конкретной ситуации и субъективных особенностей проводящего профилирование. Чтобы снизить субъективное отношение лица проводящего профилирование, вводится еще и такое понятие, как профайлинг. Это совокупность психологических методик и методов оценки и прогнозирования поведения человека в различных ситуациях на основе анализа наиболее информативных частных признаков, характеристик внешности, невербального и вербального поведения. Ценность такого профилирования напрямую зависит от полноты и достоверности полученной вами информации. Профилирование является полезным инструментом для подбора членов коллектива, направления его деятельности в соответствии с миссией организации, развития личности, наставничества и общего развития коллектива. Если организация или коллектив смогут лучше понять характер, поведение и черты личности своего члена, то возрастает вероятность достижения лучшей совместимости между непосредственными коллегами и в коллективе в целом.