Что сделать, если начальник порвал Ваше заявление на увольнение?







+3 +/-

Реальная ситуация!

Профиль пользователя Charlot Спросил: Charlot  (рейтинг 6507) Категория: законы

Ответов: 5

2 +/-
Лучший ответ

Напишите три экземпляра заявления. Затем зарегистрируйте своё заявление перед посещением начальника у секретаря. При этом проследить чтобы секретарь(делопроизводитель) обязательно записал ваше заявление в журнале входящей документации. Один экземпляр остаётся в секретариате, один оставляете себе, а с третьим, где стоит входящий номер и дата, идете к руководителю - пускай рвет! Хотя можно даже и не ходить - через две недели если у вас нет хвостов и косяков вас должны уволить. Для подстраховки можно ещё написать жалобу в комиссию по трудовым спорам и продемонстрировать её директору.

Обычно, как показывает практика, если вы настроены увольняться всерьёз, а не просто пугаете и шантажирует руководство, то со второго раза вам заявление точно подпишут.

Ответил на вопрос: Overcasting   
3 +/-

Написать еще одно и зарегистрировать у секретаря, себе оставить копию с отметкой о регистрации/ отправить по почте заказным с уведомлением, копию оставить себе. В этих случаях начальнику придется Вас уволить по собственному желанию, даже если он порвет заявление.

Ответил на вопрос: Fellatio  
2 +/-

Если начальник порвал ваше заявление на увольнение, очевидно, он явно не хочет с вами расставаться.

Осталось только понять, почему и зачем.

Если вы очень ценный сотрудник и он не хочет отпускать, то можно вместо решения увольняться потребовать пересмотра условий труда, оклада, должности, фронта работ и т.п. Повернуть рабочий процесс себе во благо. Так часто бывает.

Если, например, начальник не отпускает сотрудника, т.к. больше не найдет желающих выполнять тяжелую работу за небольшие деньги и ненормированным графиком, то он нарушает трудовой кодекс РФ.

В таком случае сначала лучше отдельно переговорить с ним, объяснить причины ухода и намекнуть, что противодействие работодателя при уходе по собственному желанию может ему обернуться неприятностями.

В конце концов, напомните господину, что в Конституции РФ закреплено право на труд. Вы хотите перейти трудиться в другую компанию, а вам не дают реализовать свое право и нарушают главный закон страны.

Думаю, после этого руководство станет полояльнее и либо пойдет на предложения, как сохранить сотрудника, либо вынуждено будет подписать заявление.

Если же нет, всегда можно подавать иск на работодателя.

Ответил на вопрос: Nayward  
1 +/-

Тут важно знать причину увольнения, но, в любом случае, если порвал-значит не хочет, чтобы Вы уходили, значит можно и права немного Вам покачать. Если, например, Вас не устраивает уровень з/п, то можно попросить прибавки, тогда может и уходить не придется. А вообще если твердо решили уволиться, то пишите эти заявления со скоростью 5 штук в час-я думаю он сдастся.

Ответил на вопрос: Bits  
1 +/-

Пишите новое, пока не надоест. Можете перестать работать, думаю, начальник рвет заявление, потому что вы отлично работаете, покажите ему, что больше не собираетесь этого делать. Тогда вы ему станете без надобности. А вообще, может он к завтрашнему дню придет в себя и нормально поговорит с вами?

Ответил на вопрос: Xintian  

Похожие вопросы

Спросил
2 Отв.
Сколько нужно мужчине -рабочему на питание в сутки?
Ответ: Денег или еды? Все зависит каким трудом занимается этот человек, какая его комплекция и т.д. ... Читать далее...
Автор вопроса: Tammaro, в категории |
Спросил Tammaro
12 Отв.
Обязательно ли отрабатывать 2 недели при увольнении?
Ответ: Согласно статье 80 Трудового кодекса- отработка должна быть... НО.. есть ряд причин, по которым этой отработки можно избежать). Первая причина- поступления ... Читать далее...
Автор вопроса: Huether, в категории | | |
Спросил Huether
8 Отв.
Вы используете в своей работе ежедневник или у Вас отличная память?
Ответ: Несмотря на хорошую память, обязательно использую в работе ежедневник. Во-первых, факт записи в ежедневник играет роль катализатора запоминания. Во-вторых, ... Читать далее...
Автор вопроса: Virko, в категории | |
Спросил Virko
3 Отв.
Почему нас «заставляют» работать?
Ответ: Заставляете вы сами себя. Если имеете ввиду работу по найму - так это вы ее выбрали. Сами. Как умные люди говорят - найдите работу по душе и вам никогда ... Читать далее...
Автор вопроса: Keneth, в категории
Спросил Keneth
2 Отв.
А природа требует чтобы человек работал?
Ответ: Некоторые люди считают, что природа создала человека и животных... Если говорить, что что-то, или кто-то требует чтобы Вы работали , не правильно по одной причине: наказание. Мы должны это делать, ... Читать далее...
Автор вопроса: Xintian, в категории | |
Спросил Xintian
1 Отв.
Какой сайт выбрать для заработка, отвечая на вопросы?
Ответ: Я бы посоветовал три сайта. Первый это БВ можно построить пассивный доход создавая базу ответов и вопросов. Второй - сайт Вовет очень интересный кроме просмотров можно получать два платных ответа в д ... Читать далее...
Автор вопроса: Sickbay, в категории | |
Спросил Sickbay
1 Отв.
Зарплата зависит от продолжительности сна?
Ответ: Смотря к то вы? Вот у меня например были позвоночники которых приняли на работу по звонку, и зарплату они получают полюбому. Но есть и те кто вообще не появлется и валяется дома да и ещё зарплату пол ... Читать далее...
Автор вопроса: Fruticose, в категории | |
Спросил Fruticose
8 Отв.
Почему симпатичную девушку могут не принять на работу(см)?
Ответ: Скорее всего не берут потому что у девушки нет опыта административной работы, может она ещё не научилась правильно себя подавать, как девушка будет себя вести если у неё будут в подчинении 3-5 человек ... Читать далее...
Автор вопроса: Hatchett, в категории | | | | |