Что означает стереотип «стеклянный потолок»?

Ограничение в карьерном росте по гендерному , сексуальному или национальному принципу , которое никак не связано с профессиональными качествами называют - стереотип " прозрачного потолка " .

Например , во многих компаниях при выборе кандидата на руководящую должность между женщиной или мужчиной , назначат - мужчину , несмотря на то , что профессиональный уровень его будет ниже , чем у женщины .

Такое же " невидимое ограничение " действует и для секс-меньшинств , а так же - для национальных меньшинств .