Почему одни люди способны руководить, а другие нет?
Почему одни люди способны руководить, а другие нет?
Способны управлять конечно же не все. Для управленца характерны такие качества как: уверенность в себе, сильный волевой характер, отличные организаторские способности, определенный психотип личности, сильная хватка, крепкие нервы, способность влиять на мнение толпы и т. д. Руководители прежде всего хорошие организаторы, они способны контролировать все, даже мелочь не упустят. Исполнители как правило не умеют принимать решений, либо очень долго и сомнительно их принимают, молниеносные решения это не про них. Как правило исполнители не могут решать несколько вопросов одновременно, обдумывать и контролировать все производственные моменты. Каждому свое, как говорится. Без хороших исполнителей даже самый суперский руководитель не справится.
Про простое подчинение руководителю и так понятно. Боятся, что их уволят, и слушаются. Деньги не хотят терять, трудно сейчас на работу устроиться.
Но есть и другие наблюдения. Это бывает в довольно сложной структуре, где не всегда понятно кто кому в конечном итоге подчиняется. Может быть и в государственных структурах, и в частных - с несколькими учредителями. И вот мои наблюдения:
Неоднократно замечала такое явление - вроде бы человек небольшого роста, внешность не особо выдающаяся, одет самым стандартным образом, но когда именно этот человек заходит в помещение, то все остальные как бы меркнут, а он занимает собой всё внимание и пространство.
И не обязательно этот человек - начальник, если брать производственную структуру. Бывает, что зам. начальника, или ещё кто-нибудь. И почему-то все, а бывает что и начальник, делают то, что говорит именно этот человек. Начальник для самоутверждения может повыступать, или даже вначале отдать какой-то другой приказ, но в конечном итоге всё равно сделают так, как сказал этот человек.
Когда я заинтересовалась этим явлением (просто был очень яркий и наглядный пример), то при изучении этого вопроса наткнулась на термин "серый кардинал". А дальше получается, что у этого человека несгибаемая воля (иногда это называют внутренним стержнем). И другим людям просто деться некуда, они и сами не заметят, как будут делать то, что он хочет.
Источник власти - это воля. А вот откуда она именно в этом человеке невозможно ответить.
Как правило это знание, воля, личные качества, и страстное желание воплотить свой мировоззренческий проект в жизнь. На низшем и среднем уровне это ещё деньги. Потому что воля к власти у всех разная. Кто-то более амбициозен, кто-то пассивен. А вообще, в достижении власти все средства хороши, но надо понимать, что это потребует полное вовлечение себя в этот процесс, без остатка. И только тогда, при всех вышеперечисленных качествах у вас появится только лишь ШАНС.
Общего источника нет, есть лишь то, что заложено в каждом человеке. Реализуемое по мере возможностей и желания. Когда удовотлевотрены все прочие желания "по мелочи", такие, как "пить/есть/спать/крыша над головой", часто возникают прочие: "богатство/слава/власть.
Добавить комментарий