Подделка подписей - это одно нарушение, невыплата зарплаты - другое. Если Вы правы, и сможете это доказать - то ответчика обяжут в конкретный срок выплатить зарплату. Ну а дальше можете идти в службу приставов и безнадежно к ним наведываться время от времени, чтобы узнать, что они "работают над этой проблемой". Мы всё еще в России, увы. У Вас всё еще буде право обратиться в суд еще раз. Правда с тем же успехом.
По поводу неявки. Если уведомление получено (или есть отказ от получения), не было предупреждения о неявке по уважительной причине, то судья звонит ответчику (так было у меня на судах), причины всё еще нет - либо заочное решение, либо перенос на другой день, на усмотрение суда. Перенос возможен три раза, в третий раз дело рассмотрят без ответчика.
Если ответчик не явился в суд без уважительных причин, но суд может с согласия истца рассмотреть дело в его отсутствие и вынести заочное решение. Если неявка в суд вызвана уважительными причинами, то в последствие ответчик может подать заявление и суд отменит решение и направит на новое рассмотрение это дело. Неполучение судебного извещения о назначенном деле на почте без уважительных причин рассматривается судом как уклонение от получения вызова в суд и уважительной причиной неявки в суд не является
Если он будет продолжать не являться в суд, то его просто "заочно" осудят, ну или не осудят. И ему в любом случае придется исполнять решение суда. Вы ведь можете обратиться к судебным приставам, чтобы они исполнили решение суда.
Ну и пусть не является, если это без уважительной причины, то вам же на руку. Три раза не придет, решение вынесут без него. Он не сможет защищаться, да и отношение к этой неявке, как к признанию вины. Скорее всего, в вашу пользу и решат.
Как суд присудит, какие срок обозначит, в те и должен выплатить будет. Не будет- судебные приставы будут взыскивать.
А подделка подписи- дело уголовное. Тут вам в прокуратуру нужно.
Если ответчик не является на судебные заседания без уважительных причин, суд рассмотрит дело в его отсутствие, вынеся заочное решение, основываясь на доказательствах, имеющихся в деле.
Если решение суда будет в Вашу пользу, то оно подлежит исполнению после вступления решения суда в законную силу.
Решение суда вступает в законную силу по истечении срока на обжалование(10 дней), если оно не было обжаловано.
После вступления судебного решения в законную силу по нему выдается исполнительный лист(приказ). Он должен быть своевременно предъявлен к исполнению. Исполнительные документы имеют сроки предъявления к исполнению - так, для исполнительных листов и судебных приказов этот срок - 3 года. Если работодатель добровольно не выполнит решение суда, Вы можете предъявить судебный приказ в службу судебных приставов-исполнителей.
Что касается подделки подписей, то это - уже совсем другое дело.
Ежели ответчик не является в суд, то это не в его пользу - вы можете доказать свою правоту и законность намного проще, протестовать то некому будет, да и защита не слишком активна без своего подзащитного.
А если ответчик пропустит несколько заседаний, то решение суд примет без него и скорее всего в пользу истца, ведь он не заинтересован в своём оправдании.
Так как я не сильна с юридической стороны решила обратиться к интернету, в принципе ничего страшного не грозит - вынесение заочного решения не в сторону ответчика. Так же я нашла еще очень интересный ответ по этому вопросу:"За неуважение к суду" могут при людно обязать есть красную рыбу и запивать белым вином...)))" посмеялась)
ничего хорошего ему не светит, штраф дадут точно за неуваженние к суду
Добавить комментарий