Что делать, если в семье и муж и жена лидеры?
Жизнь супругов напоминает бесконечное соревнование и противоречие.
Никто не хочет друг другу уступать.
Мужчина хочет принимать решения даже в женских вопросах вплоть какого цвета будут обои и шторы. Жена тоже не хочет быть тихой мышкой и хочет содействовать в принятии важных семейных решений от планирования бюджета до покупки крупной вещи.
Жена готова идти на компромисс, муж нет
Как разрулить такую ситуацию?
Если хотя бы кто-то готов идти на компромисс, это уже здорово. Но ведь для лидерства существует не только территория дома, это еще может быть работа. Поэтому и там можно спокойно проявлять свои лидерские позиции.
У нас принято считать лидерством одно только проявление ЯНских качеств - принятие решений и волевое их продавливание. Однако гармоничный (полный лидер) отличается еще и тем, что умеет быть лидером, проявляя ИНЬские качества: молчание, ожидание, восприятие ситуации, уточнение, предоставление и стимулирование инициативы. Взаимоотношения, лидерство как и борьба строится на гармоничном взаимодействии этих на чал. Мастер всегда на ИНЬ, отвечает ЯНном и наоборот. Тогда получается гармония. Скандалом обычно кончается ЯН на ЯН и это никак не говорит о лидерской мудрости взаимодействующих.
Если Вам не нравится проявленная инициатива (ЯН) вашего партнера, можно наводящими вопросами, нацеленными в слабые места подкорректировать его проект и в выигрыше останутся обе стороны.
В чем-то это не так-то и плохо, скажу я вам. Всегда есть на кого водрузить ответственность и опереться.
Но то, что муж лезет в такие "женские" дела, как, что вам сегодня надеть или, какой борщ более правильный, согласна, бесит до ужасов.
Может, попробуйте так: влез он в приготовление борща, а вы ему: "А давай любимый ты сам приготовишь супчик. Ну, ты же лучше меня знаешь, как это нужно делать". И протягиваете ему свеклу с милой улыбочкой. И тому подобное.
Когда мужчина поймет, что советами и придирками дела не сделать, может, и умерит свой пыл.
Здесь не все так плохо. Если супруга готова к компромиссам - это уже хорошо. Значит, благодаря ей, критически острых противостояний в этой семье удастся избежать. Попробуйте вот такой вариант выхода из этой ситуации. Супруги-лидеры объединяются и начинаю с удвоенной силой командовать всеми окружающими:детьми, родителями, бабушками-дедушками и т. д. Безусловно, близкие будут упираться, но между супругами точно настанет лад 🙂
Если оба супруги лидеры в жизни, то все равно кому-то нужно уступить. Обычно это бывают женшины. А лидерство свое они могут проявить на работе, при воспитании детей и в общественной деятельности. Просто если лидеры будут стремиться конкурировать и доказывать свое лидерство , то ничего хорошего не будет.
Стараться как-то уступать друг другу, только так и никак иначе. Ну конечно это очень трудно, каждый хочет на себя перетащить одеяло. Два лидера и на работе не терпят друг друга, один иногда не выдерживает и уходит. А в семье так просто не уйдешь.
Добавить комментарий