Либо увольняться, либо бороться! на что сил и желания хватит. Нужно найти причину по которой травят - объективная или нет. Если нет, то можно подавить различными методами на это, если да, то попробовать исправить положение. И определиться вообще - кто травит - руководство или коллеги! А дальше действовать!
Добавить комментарий