Что делать, если сотрудник унижает только что устроившегося на работу?







+3 +/-

Человек пришел в фирму без опыта работы. У него минимум знаний, которые пригодились бы в той сфере, в которой работает организация. Естественно, он делает много ошибок, спрашивает про свои обязанности ( что и как делать). Сотрудница, которая проработала несколько лет в фирме, постоянно тыкает, что нет опыта, что у него много ошибок. Вот как быть

Профиль пользователя Nordhoff Спросил: Nordhoff (рейтинг 5115) Категория: работа и карьера

Ответов: 3

3 +/-
Лучший ответ

Жаловаться руководству смысла нет, этот поступок будет расцениваться как "стукачество". Нужно этому бедненькому сотруднику лично переговорить с этой мадам, а лучше пригласить ее обсудить эту тему вне рабочей обстановки. Если еще и выпить, то можно обсудить с ней, обьяснить, что со временем и опыт и знания накопяться, ведь та женщина тоже начинала с нуля, и ничего в этом страшного нет, можно польстить сказать что готов(а) поучиться у нее, попросить чтоб взяла напоруки и я думаю все измениться.

Ответил на вопрос: Atomised  
1 +/-

Если вы устроились на работу, где один из сотрудников вас постоянно критикует, не спешите пререкаться и спорить, будьте мудрее, поговорите с ним по душам. Объясните, что не ошибается только тот, кто ничего не делает, а так же то, что вы очень хотите научиться и разобраться. Попросите быть терпимее и помочь Вам. Думаю, что подобный разговор смягчит этого сотрудника и он станет более снисходительным.

Ответил на вопрос: Tableland   
+/-

Я думаю тут только один выход искать другую работу.

Ответил на вопрос: Ouija   

Похожие вопросы

Спросил
3 Отв.
Синтезатор какой фирмы самый качественный?
Ответ: У каждой фирмы есть подороже и подешевле, зависит от функций и программ, заложенных в инструмент. И по качеству они тоже отличаются скорее между собой ... Читать далее...
Автор вопроса: Lepcha, в категории | |
Спросил Lepcha
1 Отв.
Кем можно устроиться с опытом оператора 1С и секретаря?
Ответ: Если хочется двигаться дальше и развиваться- то надо определиться- в каком направлении будет движение и развитие. Если освоили 1с - то дальше можно пойти ... Читать далее...
Автор вопроса: Graian, в категории |
Спросил Graian
1 Отв.
Какой фирмы маски для ныряния лучшие?
Ответ: Да тут фирма не важна, тут главное подстроиться под человека, самые удобные макси - это с большими стёклами (пластмассками), у которых есть выступ под ... Читать далее...
Автор вопроса: Jubatus, в категории | | | |
Спросил Jubatus
3 Отв.
Где можно найти работу без опыта?
Ответ: Есть, как минимум, несколько десятков способов заработать деньги. Но надо ли для этого устаиваться на работу!? Если это принципиально, то без опыта берут ... Читать далее...
Автор вопроса: Magnificence, в категории |
Спросил Magnificence
6 Отв.
Как относятся к уборщицам другие сотрудники учреждения?
Ответ: У нас в офисе относятся к уборщица, как не особо к человеку! Как будто эта женщина вообще не от мира сего! Хотя адекватный человек с двумя высшими образованиями! ... Читать далее...
Автор вопроса: ILSE, в категории | | | |
Спросил ILSE
4 Отв.
Почему не любят слишком активных сотрудников в офисе?
Ответ: Слишком активные сотрудники- это как диагноз. Тут весь подтекст заключается в слове слишком. У детей это сейчас называется гиперактивность и подобное ... Читать далее...
Автор вопроса: Steckley, в категории | |
Спросил Steckley
2 Отв.
Почему подчиненные забывают о тебе, когда уходишь с руководящей должности?
Ответ: Потому что теперь этот человек им не нужен. Не нужен вкачестве того, у кого что-то просить, у кого связи, от кого зависят И лишь при очень высоких моральных ... Читать далее...
Автор вопроса: Hernaiz, в категории | | | | |
Спросил Hernaiz
4 Отв.
Возможно ли без знания ин. языка устроиться на хорошую работу?
Ответ: Не все же связано с иностранным языком. Поэтому и отличных должностей в очень крупных компаниях тоже хватает. Но на хорошие должности, да еще в крупные ... Читать далее...
Автор вопроса: Boundry, в категории | | | | |