Что делать если работодатель не платит зарплату?

Если зп белая, в чем я сильно сомневаюсь, то, непременно суд(уже очень давно в трудовых спорах суд встаёт назащиту работника).

Если конверточная, то в налоговую милицию с заявой.

Поверьте, очень действенно. Перед походом в налоговую, попробуйте по телефону поставить(вежливо и культурно) об этом Вашего работодателя.

Если есть связи(либо милиция, либо налоговая), можно организовать встречу с жадным работодателем.

Да просто кинуть такого работодателя с незавершённой работой... Поводом может служить пятнадцати дневная задержка зарплаты. Пишите этому козлу заявление о предоставлении отпусков за отработанное время с последующим увольнением. Регистрируете заявление и больше не выходите на работу. Если в течение трёх дней не получаете расчёт - то прямая дорога в суд с исковым заявлением. Если необходим образец могу выслать...

Согласно статье 142 ТК РФ Вы запросто можете прекратить ходить на работу, если зарплату задерживают на 15 дней. И Вы будете правы по закону. Обращайтесь в государственную инспекцию по труду, если не поможет, то в суд.

Если мало задолжал то, уходить, так как он так всегда будет поступать, если много, то спросить его:" Мне лучше в суд обратится, чтобы у Вас деньги появились?!"

Подавать в суд. Если требования законны, то можно снять ещё и моральный ущерб. Кстати, к этой статье сейчас довольно серьёзно относятся в судах.

Прежде всего, надо разобраться в причинах.

Если зарплату не платят из-за каких-то проблем в фирме, то есть смысл немного подождать с претензиями. Предварительно поговорить с начальством, поинтересоваться в какие сроки проблемы будут устранены и когда произойдет оплата.

Если зарплату не платят и находят какие-то надуманные причины для этого, то можно смело подавать в суд. Если работодатель начнет просить не делать этого, обещать все выплатить - требуйте нотариально-заверенной расписки, а то этом обещаниями он может месяцами кормить.