Во всяком случае , не паниковать.
Если захотят уволить - уволят. Поэтому лучше выбрать тактику "на опережение". У Вас в запасе два месяца. За это время надо подыскивать другие варианты работы, сохраняя при этом ((насколько возможно) хладнокровие, не показывать начальству свой страх, обиду и прочие эмоции. И не в коем случае не портить отношения с коллегами. Ведь не на другую планету улетаете, случайные встречи неизбежны (в кафе, на улице, метро, да мало ли где).
Ситуации меняются, начальники тоже. Бывает, что уволенные и возвращаются на прежнее место работы (после смены руководства). И будет гораздо приятнее, если Ваш коллектив будет рад Вашему возвращению.
А может случиться и так, что найдете работу гораздо лучше, интереснее и даже более высокооплачиваемую.
И тогда бывшие сослуживцы непременно донесут руководству, какого сотрудника они потеряли.
Добавить комментарий