Что делать, если начальник заставляет написать заявление об увольнении?

Заставлять не имеет права, надлежит обжаловать в ТИТ, явно незаконные действия такого нерадивого работодателя, не имеют права уволить беременных женщин и инвалидов, не имеют права переводить на ночной график работы без оплаты в двойном тарифе ЗДОРОВЫХ людей, а инвалидов и беременных женщин не имеют права вообще. Так же, в соответствии с 54 ТКРК работодатель имеет право уволить-прекратиь трудовые отношения с работником в случаях: Ликвидации предприятия -при этом сокращаются и беременные женщины так же, отсутствие работника свыше трех часов подряд на рабочем месте БЕЗ уважительной причины, нахождение работника на рабочем месте в состоянии изменного сознания вследствии приема ПАВ, алкоголя в том числе, при этом учитывается факт осознанного приведения работника в состояние измененного сознания по алкогольному типу. Отказ от прохождения обязательного медицинского освидетельствования так же является основанием для расторжения ИТД,- индивидуально трудовом договоре.НАСИЛЬНО заставить НЕ имеют права, увольнение по ТКРФ регламентировано главой тринадцатой и статьями, статьямит-77, 80, 81, где так же не сказано о принудительном расторжении договора с работником, однако такое может быть в ЕДИНСТВЕННОМ случае:аморальное поведение воспитателя в ДОУ, учителя в МБОУ, или намеренное сокрытие судимости по статье -растление малолетних, при этом увольняется так же ПЕРВЫЙ руководитель, прямо попустительствовавший этому.

В принципе, если работодатель решил Вас уволить, то он, так или иначе, это сделает. Да и работать в таких условиях будет неприятно. Но в такой ситуации нужно взять по максимуму то, что Вам полагается по контракту (страховки, 13-я зарплата, отпускные, компенсация и т. д.). Сейчас довольно много фирм, которые оказывают бесплатную и платную юридическую помощь по этим вопросам.

С учётом того, что в России сейчас как минимум 5-7% безработных, кажется более логичным вначале трудоустроить тех, кто пока без работы, а потом уже увольнять остальных. Вы так не думаете?