Что делать если начальник не подписывает заявление на увольнение?
Ответов: 3
Все очень просто. Вам нужно сделать два экземпляра заявления. Далее - идете к вашему секретарю. Внутренняя документация также как и внешняя может быть зарегистрирована. Регистрируете у секретаря и следите, чтобы на вашей копии поставили дату регистрации и номер. Все. Ваши 2 недели пошли. Ровно через 2 недели вам обязаны выдать трудовую и расчет, в последний рабочий день. На 15 день просто не выходите на работу. А если вам документы так и не выдали - идите в трудовую инспекцию, в прокуратуру. А если вы из-за задержки с выдачей документов не смогли выйти на новую работу - судитесь, пусть вам выплачивают компенсацию за недополученный заработок.
Это значит, что Вы бесценный работник на Вашей работе. Вы востребованы и это делает Вам честь. Но если вам срочно надо уволиться по уважительным причинам, начальник не имеет права не подписывать заявление. Вы вправе отработать 2 недели или скорее всего предупредить начальника за 2 недели до подачи заявления, иначе это будет нарушение Трудового законодательства.
Можно отправить заявление по почте с уведомлением о доставке. Входящую документацию регистрируют в организации. Через 2 недели после получения заявления вас должны уволить.
Похожие вопросы
Добавить комментарий