Что делать, если эксплуатируют на работе?

Могу посоветовать простой способ отучить начальство от такой линии поведения.

Не спешить выполнять свою работу раньше времени, всегда имитировать загруженность и кипучую деятельность в выполнении своих задач.

Мой приятель именно так и делает и при этом приспособился брать довольно выгодную левую работу и потихоньку подрабатывать на основной работе.

И претензий к нему то особых нет - свою работу всегда качественно и в срок выполняет, и подрабатывает даже больше, чем зарабатывает на основной работе.

Но с этим делом спешить, конечно, нельзя, нельзя сразу резко стать занятым, это вызовет подозрение.

Входить в новый режим нужно не торопясь но неукоснительно, постепенно.

Это называется "Кто везет на том и едут". Если хочется, чтобы отвязались, надо так и делать- на отъ... вяжись. Внешне должно все выглядеть хорошо, а внутри столько косяков, что предыдущая неправильная версия была ещё лучше. И, конечно, эти косяки должны экономить ваше время. Но это, если только эта работа не входит в круг ваших обязанностей. Свое вы должны выполнять четко.

А отдыхать нужно не в перерыве между работами, а во время доделывания. То есть, когда уже все сделали, кроме пары последних штрихов, но начальству нести ещё рано. Так на вопрос о том, когда будет готово, можно сказать, что доделываете, хотя по факту отдыхаете.

Ключевая фраза: ".. я опасаюсь связываться, доказывая свою точку зрения..". Вот поэтому вас и эксплуатируют. И будут эксплуатировать на любой другой работе. Со стервозными противными тетками, но при этом исключительными специалистами своего дела, не связывается никогда самый вредный начальник - себе дороже. Начальник прекрасно знает, что проблем у него и визга будет немерено, попробуй он нагрузить такую тетеньку дополнительной работой, а расстаться с ней он тоже не может, потому как на такую зарплату (в бюджете они не особо), специалиста такого уровня не найдешь. Вот начальник ее работу и переваливает на тех, кто опасается связываться и молча тянет. Перестаньте опасаться и связывайтесь смело, иначе всю жизнь будете пахать за всех. И вариант с тем, что время можно тянуть и не спешить работу делать у вас не прокатит, вас все равно заставят и все равно нагрузят, вы же очень удобная для того, чтобы на вас верхом ездили, начальство уже привыкло к бесплатной, удобной и молчаливой лошадке.

О какой сумме идет речь? Может вам стоит найти более удобную для вас работу. Я думаю, что начальство ваше не любит когда кто то сидит без дела даже если человек только присел вот такие они все. Уходите на другую. Тем более нам всем дают всякую мелкую работу...

Для начала неплохо сходить на больничный, если появится такая возможность. Пусть начальник немного подумает, кто будет делать не доделанную работу.

А вообще в таком случае работу следовало бы сменить. И на 2 недели, что придётся отрабатывать, тоже на больничный уйти. А если начальник начнёт претензии предъявлять по поводу увольнения, то я сказал бы такому начальнику, что если он не может обязать каждого выполнять свои обязанности в полном объёме, то пусть сам доделывает за всех недоделанную работу, а я здесь - не мальчик на побегушках! Ещё и в Трудовую инспекцию на него написал бы! Но это - уже после увольнения! И ещё сказал бы ему прописную истину:

Ищите другую работу, или терпите, в большинстве бюджетных организаций всегда нагло эксплуатируют. У меня сейчас тоже такая же проблема, но я к такому отношусь как то проще. И работаю 2 месяца без быходных практически не смотря на то что по приказу вышестоящего руководства обязаны быть все даже в выходной день. А у начальства одна отмазка что у всех типа семья и в таком духе ( 2 из 5 только замужем я и ещё 1 сотрудница, но у неё же типа ребёнок) как будто у меня семьи нет. Мои проблемы никого не волнуют. И в итоге я стала проще смотреть на это все. И мне легче. Не обращайте на них всех внимание на их дурь в том числе

Вам наверное стоит пока просто поискать себе работу на случай ухода если условия станут не выносимыми, а пока тяните время может за это время условия станут полегче и вас к примеру оценят и даже могут повысить за усердный труд, если этого не случится тяните до тех пор пока не найдете хотя бы похожую работу с менее тяжелым трудом и обязанностями в принципе это вполне возможно.

Если позволять себя эксплуатировать, то так будет продолжаться бесконечно. Можно все таки попробовать отстоять свою точку зрения и ограничиться только своей работой, можно делать свою работу медленнее, чтобы не оставалось времени на чужую, а можно работу поменять, вот и все.

Может быть не стоит держаться за такую работу, где тебя не ценят, или эксплуатируют, лишь бы занять чем-нибудь. Может стоит поискать себе работу по душе? Как говорил Стив Джобс: Работать надо не 12 часов, а головой.

Хорошо хоть отдохнуть дают.

Вариантов два.

1.Либо вас высаживают с вашего рабочего места.

2.Либо всё проще пареной репы. Начальство тоже люди.

Как правило начальство ходит путями полегше.

Есть поговорка - "Грузят тех кто везёт".

Везёт означает - исполняет хорошо и правильно.

Поручая вам работу начадьства уверено, что работу переделывать не придётся.

А поручить другому - проблема будет выносить мозг весь день.

Потому и поручают проверенным работникам.

А рабочее время пренадлежит не вам.

Но у вас появляется бонус в некоторых делах вы становитесь почти незаменимой.

Увольнение при первом сокращении вам почти не грозит.

А Вы не пробовали хотя бы раз в лоб спросить , как мне это будет оплачиваться? Или сказать, что в мои должностные обязанности это не входит. Уверяю Вас в следующий раз начальство найдёт другого "козла" отпущения. Всегда в коллективе есть человек, который будет делать всю работу, которую ему не подкинет начальство, при это будет молчать, а в душе будет переживать и страдать.

Проконсультируйтесь у юриста он вам все расскажет о ТК РФ любая дополнительная работа должна быть оплачена и не бойтесь отказываться, раз у вас и зарплаты как таковой должной нет. Я бы на вашем месте попытался работу поменять на более стоящую чем эта зачем столько нервов тратить.