Не могу сказать, какие приказы существуют сейчас на этот счет в Министерстве Обороны, но из личного опыта знаю, что обычно срок службы в офицерском звании составлял 25 лет. В российский период (конец 90-х) из армии увольнялись после окончания срока контракта, но имея за спиной достаточное количество лет выслуги. Выслуга учитывается для расчета пенсии.
Лично я увольнялся по сокращению, имея за плечами 21 год выслуги, т. е. если прослужить в войсках больше 20 лет, то можно рассчитывать на пенсию в размере 50% оклада по последнему месту службы +3% за каждый год сверх 20 лет (у меня получилось 53%.
В те же времена можно было уволится поле 15 лет службы, поучить единовременное пособие, но право на пенсию не предоставлялось.
Получается, что на пенсию военный мог выйти после 20 лет службы. А как именно обстоит дело сейчас в министерстве, точно не скажу, но мне кажется что сроки службы остались прежними, могли измениться только определенные параметры начисления пенсии.
Военнослужащий имеет право на пенсию при наличии выслуги в двадцать лет в льготном исчислении. Это означает, что некоторые периоды воинской службы засчитываются в кратном размере, например, служба в некоторых местностях засчитывается с коэффициентом 2. Поэтому каждый календарный месяц службы в выслугу зачисляется ка два месяца. Например, человек начал службу в 17 лет в высшем военном учебном заведении. В 22 года он стал офицером, выслуга у него пять лет. Потом служит в Заполярье, где коэффициент равен 2. После 7 лет и 6 месяцев службы его выслуга станет 20 лет, появляется право на пенсию и можно уволиться в запас. А возраст такого пенсионера будет менее тридцати лет. Расчет выслуги: 5 + 2х7,5=20.
Добавить комментарий