Я вот, например, для себя поняла, что через полгода уже все подводные камни, так сказать, видно. Что за организация, кто есть кто по отношению к коллегам и подчиненным. Ведь первое время новичка во многое не посвещают, начальство старается себя во всей красе не показывать, чтоб не спугнуть. А примерно через полгода уже все сам видишь: кто как к кому относится, кто перед кем лебезит, кто из начальства самодур, а кто нормальный. Вот примерно так.)
А у Вас как?
Смотря какая работа, какое предприятие или учреждение, какие коллеги. На одной работе все тонкости мне стали понятны только через год, а на другой я в первый же день, даже в первые минуты поняла, что сделала огромную ошибку, устроившись туда. Исправила её правда поздно и неудачно.
Смотря по тому, как скоро вы сможете найти для себя "друга" с помощью которого поймёте в каком месте оказались и как принимают в нём новичков, а также кто и что из себя представляет вне рабочего места ; а если вы собираетесь самостоятельно всё разузнать не имея союзника , пусть даже скрытого то увы это маловероятное предприятие и лучше не рисковать, а то "приближённые" начальника мигом охарактеризуют вас не с лучшей стороны и не доработав даже до конца испытательного срока, если он есть вас уже попросят по собственному , и это в лучшем случае ;
Очень быстро понимала, нескольких дней достаточно. Ну, иногда чуть больше нужно времени, но это для того, чтобы понять для себя, устраивает ли зарплата, график и прочие технические нюансы.
А что касается людей- тут почти сразу ясно. Я просто человек довольно проницательный и подмечаю то, что другой не заметит. Причём не только на работе, но и в повседневной жизни.
Обычно недели хватало. Коллективы были маленькие).
Добавить комментарий