Чем отличается МРОТ (Минимальный размер оплаты труда) от прожиточного минимума?
И на что влияет каждый из значений.
Чем отличается МРОТ (Минимальный размер оплаты труда) от прожиточного минимума?
И на что влияет каждый из значений.
МРОТ, это та сумма, ниже которой, работодатель не имеет права оплачивать
труд наемных работников. Влияет он на различные выходные пособия (при увольнении по инициативе работодателя, при выходе на пенсию и др.)
Прожиточный минимум, тоже сумма, определяемая государством для условного
человека, того или иного социального статуса, ниже которой он считается за чертой бедности. Влияет при назначении пособий и определение размеров
единовременных выплат.
Вообще понятия разные. МРОТ- минимальный размер оплаты труда. То есть это сумма ниже которой не имеют права выплачивать зарплату работодатель при полной загрузке работника. Если работодатель по какой-то присине платит меньше- это уже основание для обращения в суд.
Прожиточный минимум- сумма, доходы ниже которой не позволяют прожить, то есть, можно сказать-"черта бедности".
Разные значения.
МРОТ - это минимальная сумма, которую должен получать работник от работодателя.
Прожиточный минимум сумма близка по значению, но не то. Если доход человека ниже прожиточного минимума, он считается человеком, который живет за чертой бедности.
Добавить комментарий