Безопасны ли психологические тренинги?

Психологические тренинги не безопасны сами по себе, по определению. Поскольку человек меняется сам по себе, плюс добавочно тренер будет менять личность. Насколько и куда изменит личность тренер - известно только тренеру, поскольку психология наука не точная, а вероятностная. Могу привести такой пример. Был на одном тренинге. Тренер очень старательно выполнял свою программу и в результате один человек чуть не потерял работу. Тренинг заказывало Правление. По результатам должны были получиться люди способные активно обсуждать, решать и отстаивать свой продукт, идею, мысль для улучшения количества и качества продаж. В конце тренинга нас посетил председатель правления и поинтересовался есть ли у кого какие проблемы по территориям. Тут и грянул гром. Активные идостойные приняли это как сигнал к проверке результатов тренинга и стали прессовать председателя идеями с веско аргументированными доводами. Через 10 минут он стал похож на ужа на сковородке. Доброжелательность как ветром сдуло и грянул гром. Так вот тот самый сотрудник продолжал (считая что он зарабатывает баллы) задавать неудобные вопросы. Вышел скандал. Не любят начальники умных сотрудников. Вероятно мой пример неудачный, но разногласие между теорией и практикой, которое вносится психологическим тренингом в случае неудачи воспринимается очень болезненно.