Все зависело от того, как эти смены оплачивались. Например, в филиале американской компании, к которой я проработала четыре года, за эти смены чуть ли не ругались, потому что оплачивались в четырехкратном размере (причем это касалось не только новогодних праздников, но и прочих российских - в американские праздники там были выходные). В российских компаниях таких привилегий нет (или может, я просто не сталкивалась), поэтому работа в праздники никого не привлекает, и кажется большой неприятностью.
Добавить комментарий