Звонить работодателю или расценить как отказ (смотр.)?

На 90% это отказ. Звонить не имеет смысла, но если Вы хотите подчеркнуть свою мотивацию, отправьте интервьюеру краткое сдержанное письмо (несколько строчек) по электронной почте с благодарностью за проведенную с вами встречу и подтверждением Вашей заинтересованности в предложении, а также о том, что Вы ожидаете сообщения о принятом решении.

По обыкновению, в случае, когда оговорено, что работодатель перезвонит соискателю - он обязан перезвонить последнему, озвучив своё решение (положительное, либо отказ). Бывают случаи, что просто в виду занятости, не смогли перезвонить в срок, - в таком случае - можно набрать работодателя, для уточнения информации (при этом, начать звонок с приветствия и сообщения своего имени и времени, когда было проведено собеседование).

Скорее отказ если бы им нужен был сотрудник в Вашем лице они Вам давно позвонили .Вообще когда говорят "Мы Вам перезвоним "означает "Вы нам не подходите ".Ищите более точный ответ на запрос от работодателя.

Значит так - надо ждать по-хорошему звонка от организации в течение 3 дней. Если ответа нет, то звоните им сами и говорите, что хотели бы и дальше работать в принципе и ждёте от них ответа*).

Лично я звоню. Мало ли что у них произошло. Номер потеряли, срок увеличили. А если еще и продажником устраиваетесь, то это вообще святое. Трудоустройство это ведь продажа собственных знаний, сил и умений работодателю. А как говорит мой руководитель, что бы продать надо сначала в дверь, постучатся. Не пустили, так в окно заглянуть, ну а идеальный продажник и трубой не побрезгует)))