Зависит ли зарплата бюджетников от величины МРОТ?

Конечно, зависит - работодатель не имеет право платить работнику заработную плату ниже установленного минимального размера оплаты труда (МРОТ), в противном случае он будет нарушать закон. И это касается работников не только бюджетной сферы. Все предприятия (частные в том числе), действующие в соответствии с законодательством, даже самым низкооплачиваемым сотрудникам не могут платит зарплату, которая ниже МРОТ. Что касается повышения минимального размера, то оно далеко не обязательно повлечёт за собой увеличение зарплат - просто подтянут тех, у кого ЗП была совсем уж низкой, до нового уровня МРОТ, да и всё на этом - нарушением закона это не будет.

Прямой зависимости нет и при увеличении размера МРОТ далеко не все получат прибавку к жалованию. Это коснется лишь тех людей, у которых зарплата окажется ниже минимального размера оплаты труда. Остальные бюджетники при нынешней экономической ситуации в России и "Пешком постоят"!

От МРОТ не только зарплата бюджетников зависит, но и вообще все зарплаты, они не должны быть ниже его , (хотя куда еще ниже, вообще ужасный мизерный тариф. Зарплаты бюджетников в прошлом году индексировались, и всегда , как уверяет правительство, они выше МРОТ.

Зависимость МРОТа и зарплаты есть только в том случае, если сотрудник получает меньше установленного, в этом случае его зарплату обязаны повысить до нового уровня МРОТ. В других случаях, к сожалению, привязки зарплаты к МРОТ нет.

При ответе на данный вопрос стоит сразу же оговориться о том, что как зарплата бюджетников, так и не бюджетников имеет зависимость от МРОТ, вернее минимальная её часть, которая ниже МРОТ быть попросту не может. А зависимость выражена так: при повышении МРОТ, должна повышаться зарпоата минимум до уровня МРОТ. Конечно, если ваша зарплата итак в разы выше МРОТ, то вы этого не ощутите.

При полной занятости работника работодатель ОБЯЗАН платить ему зарплату не ниже МРОТ, это касается и бюджетников, и не относящихся к ним. Причем МРОТ-это официальный "белый" оклад, ниже него платить нельзя. А остальные деньги могут быть "в конверте", то есть официально человек получает МРОТ, а неофициально намного больше (прибавки, премии, сверхурочные и т. д.).

МРОТ является лишь нижней минимальной границей, ниже которой работодатель не имеет права опускаться при назначении уровня зарплаты. Думаю, в условиях кризиса немногие работодатели захотят повышать зарплаты, какие бы ни были для того предпосылки. Разве что бюджетникам, может, немного повысят, и то вряд ли.