Оплата по больничному листу зависит:
1) от причины нетрудоспособности. Если нетрудоспособность наступила от производственной травмы, то по больничному платят 100% среднего заработка работника. Также если оплачивается больничный по беременности и родам, то тоже оплачивается 100% среднего заработка.
Средний заработок рассчитывается за 2 календарных года, предшествующих заболеванию Например, если работник заболет в ноябре 2014 года, то берут средний заработок за 2012 и 2013 годы.
2) от страхового стажа работника. Страховой стаж - это не стаж работы в данной организации, а общий стаж работы, когда на зарплату (белую) работника начислялись страховые взносы работодателем и перечислялись в фонд социального страхования. Именно этот фонд финансирует выплаты по больничным листам. Если страховой стаж менее 5 лет - оплачивается 60% среднего заработка, если страховой стаж от 5 до 8 лет - оплачивают 80% среднего заработка. При стаже больше 8-ми лет оплачивают 100% среднего заработка.
3) Если страховой стаж работника меньше 6 месяцев (например, офоциально не работал нигде, отчислений на зарплату в фонд не производилось), то средний заработок не считают, а оплачивают 60% от минимального размера оплаты труда (МРОТ), действующего на момент заболевания.
Размер оплаты по временной нетрудоспособности зависит от стажа работы, размера заработной платы за два последних года перед наступлением заболевания. При стаже менее 8 лет больничный оплачивается не сто процентов от заработка. Важен заработок за два последних года, то есть если вы заболели в 2014 году, ваш больничный будет считать по заработку за 2012 и 2013 годы.
Да, зависит.
В зависимости от стажа больничный лист оплачивается следующим образом:
при стаже до трех лет менее 80%, если не ошибаюсь 50%,
от трех до восьми лет 80%,
при стаже от восьми лет 100% оплата.
Поэтому сотрудникам, имеющим небольшой стаж работы "невыгодно" болеть, но от болезни ведь никто не застрахован. Будьте здоровы!
Выплата по больничным листам, точней какой процент человек будет получать от заработной платы зависит от стажа работы и чем больше человек работает на предприятии тем, больше платят по больничному листу. Потолок если не изменяет память 10 лет. Увеличение происходит приблизительно так: год, три, пять, семь и десять.
Добавить комментарий