Если коллектив дружный, если увольняется человек по своей доброй воле, если он сам хочет таким образом отблагодарить людей, которые столько времени были с ним рядом, поддерживали, то такие прощания устраиваются. Чаще всего это дружеская посиделка, на которой уходящему желают большей зарплаты, хорошей работы, а уходящий просто хочет оставить о себе добрую память.
везде по разному... я чаще всего выставлял "поминальный тортик" бывшим коллегам. Пару раз - нет. Это зависело от того, насколько дружески я себя ощущал в коллективе. В те два раза моя работа была почти индивидуальна и я почти не пересекался с другими сотрудниками.
где я работал была так заведено, кто уходил по собственной воле на другую работу, то всегда поляну накрывал) ... а вообще был бы повод)) и коллектив хороший!
это смотря как увольняется, если на более перспективную и более оплачиваемую, то -да, а если не по своей воле, то тут уж не до этого...(
Добавить комментарий