предложили два дня стажировки и оплачивать вообще не будут в любом случае, при этом еще неизвестно оставят ли на работе как бы присматриваются, рабочий день полный.
предложили два дня стажировки и оплачивать вообще не будут в любом случае, при этом еще неизвестно оставят ли на работе как бы присматриваются, рабочий день полный.
Вообще, похоже на фантазию какого-то самодура-частника. Почему самодура? Потому что в противном случае работодателю подсказали бы, что никакой стажировки без оформления на работу не может быть. После оформления на работу по закону допустим испытательный срок, продолжительность оговаривается в трудовом договоре. Стажировка - выполнение обязанностей на рабочем месте под наблюдением, срок стажировки устанавливается приказом по учреждению (предприятию), в нем указывается ответственный за стажировку по установленной программе стажировки, также во многих случаях указывается срок адаптации работника, соответственно по программе адаптации утвержденной первым руководителем организации. Все это позволяет ввести работника в курс дела наиболее быстро и с наименьшими затратами.
Добавить комментарий