По закону единственное что предлагается работнику в таком случае это перенести отпуск, но кому это удобно если уже планы, билеты, чемоданы. Да есть возможность жаловаться на нарушение сроков выплаты в трудовую инспекцию, но это гарантированно испорченные отношения с работодателем и к тому же в моменте такие дела не решаются. Можно узнать на работе о возможности чтобы ваши отпускные получил кто-то другой по доверенности и отправил вам, если вы уезжаете. Или написать заявление чтобы вам отпускные перечислили на банковскую карту при ее наличии.
Обращаться в инспекцию труда в вашем регионе.
Добавить комментарий