И так активно иногда, что никаким танком не сдвинешь? Почему пенсионеры не дают молодежи возможноть работать сидя одной жопой на двух стульях(пенсия и з/п)?
У всех разные случаи в жизни. Одним людям приходится надеяться только на себя, есть люди, которые потеряли близких, остались совсем одни, поэтому и продолжают работать и после выхода на пенсию. Здесь и общение, и с возрастом больше проблем со здоровьем, а на лечение сейчас уходит много денег.
Мужчины очень часто продолжают работать, потому что в городе, особенно, им заниматься нечем, если живешь в городской квартире, да и здоровье позволяет.
И, прежде всего, для человека складывается определенный ритм жизни, и с выходом на пенсию, если нет другого увлекательно дела, человек, как бы теряется, не знает, чем себя занять, расслабляется. Ритм жизни - он очень важен. Для женщины всегда есть работа по дому, поэтому женщины редко продолжают работать.
У каждого свои проблемы, а одним просто нравится их работа.
Молодежь на самом деле не хочет идти там, где низкие зарплаты ( делаю вывод по поведению собственной дочери).
Да, если посмотреть, то и в дворники, уборщицы идут люди, которые выходят на пенсию. Молодежь сюда не стремится.
Да, молодежи, сейчас трудно устроиться после окончания учебных заведений, так как везде сразу требуют опыт работы, особенно, если на этом месте хорошо платят.
Да потому что пенсия такая маленькая, что на неё не проживёшь. Вот и приходится пенсионерам работать. А работают они на такой работе, за которую платят тоже копейки, а как прибавка к пенсии в самый раз. На такие места молодёжь не идёт работать, а пенсионерам выбирать не приходится. Да и молодым нужна такая работа, на которой хорошо поработал и хорошо получил, а не протирать штаны сторожем или кладовщиком. Есть конечно пенсионеры, которые работают мастером или начальником отдела , цеха, не уходят и не дают молодым продвигаться. Но у них опыт, пока есть силы работает, а бывает так с рабочего места и уносят вперёд ногами. Но я думаю осуждать наших пенсионеров как то некрасиво, все там будем.
Для начала хочется сказать, что пенсионеры по определению лучше любого молодого работника: пенсионер отработал не один десяток лет, то есть как работник он надежный, у него большой жизненный и рабочий опыт, он учился в советской школе или институте и значит знаний у него больше и они более глубокие по сравнению с выпускником современной школы или университета. Из отрицательных качеств любого пенсионера можно назвать ограниченные физические возможности. Почему они работают? А почему вообще все работают (или по крайней мере большинство)? Кстати имею опыт общения по работе с молодыми специалистами после университета. В плане знаний полная ж.... а, непонятный опломб, типа тут собрались отстойные дядьки и теперь любуйтесь на меня и не смейте мне платить меньше чем супер специалисту, а на поверку, как только даешь самостоятельную работу, тут же ищет "мамкину сиську", а в переводе кто бы сделал за него эту работу или подробно и пошагово рассказал и показал, как ее эту работу делать. Поэтому, если должность не блатная, а самая обычная, с обычной зарплатой и кучей обязанностей, то никто пенсионера не "попросит" сидеть дома, никакой начальник не станет "выталкивать" его с работы, единственное ограничение, которое я знаю - это не занимать должности руководителей среднего звена, там своя специфика и требования, да и то не всякого пенсионера в этом ограничивают.
Добавить комментарий